Inwerking - Jacco Zandstra

CLIENT

Inwerking
Re-intergratie & Coaching

BRAND IDENTITY SYSTEM

De weg naar school en werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend;
er is in Nederland een grote groep mensen waarbij -wegens uiteenlopende redenen- sprake is van een afstand tot de scholings- of arbeidsmarkt,
en soms zelfs tot de maatschappij.

De weg naar school en werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend; er is in Nederland een grote groep mensen waarbij -wegens uiteenlopende redenen- sprake is van een afstand tot de scholings- of arbeidsmarkt, en soms zelfs tot
de maatschappij.

De weg naar school en werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend; er is in Nederland een grote groep mensen waarbij -wegens uiteenlopende redenen- sprake is van een afstand tot de scholings- of arbeidsmarkt, en soms zelfs tot de maatschappij.

De weg naar school en werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend;
er is in Nederland een grote groep mensen waarbij -wegens uiteenlopende redenen- sprake is van een afstand tot de scholings- of arbeidsmarkt,
en soms zelfs tot de maatschappij.

De weg naar school en werk is niet voor iedereen even vanzelfsprekend; er is in Nederland een grote groep mensen waarbij -wegens uiteenlopende redenen- sprake is van een afstand tot de scholings- of arbeidsmarkt, en soms zelfs tot de maatschappij.

Inwerking gelooft in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Zij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking gelooft in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Zij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar
de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van
de zelfredzaamheid.

Inwerking gelooft in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving.
Zij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking gelooft in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Zij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

IDENTITEIT

We willen op een vriendelijke manier
onze inhoudelijke kant uitstralen

Kennis en kunde

Inwerking heeft door de jarenlange ervaring een scherp inzicht in hoe (jonge) mensen maatschappelijk vastlopen en hoe zij geholpen kunnen worden. Structuur, doortastendheid maar altijd vanuit het startpunt van de verborgen talenten van het individu en met een menselijk karakter. Om dit te symboliseren is de i zowel te lezen als hoofdletter (Expertise) en als kleine letter (Open en Vriendelijk). Dit onderstreept waar de mensen van Inwerking voor staan. Daarnaast is het proces van vastzitten naar opbloeien op een subtiele wijze verweven in de In van het logo letterbeeld.

Kennis en kunde

Inwerking heeft door de jarenlange ervaring een scherp inzicht in hoe (jonge) mensen maatschappelijk vastlopen en hoe zij geholpen kunnen worden. Structuur, doortastendheid maar altijd vanuit het startpunt van de verborgen talenten van het individu en met een menselijk karakter. Om dit te symboliseren is de i zowel te lezen als hoofdletter (Expertise) en als kleine letter (Open en Vriendelijk). Dit onderstreept waar de mensen van Inwerking voor staan. Daarnaast is het proces van vastzitten naar opbloeien op een subtiele wijze verweven in de
In van het logo letterbeeld.

Kennis en kunde

Inwerking heeft door de jarenlange ervaring een scherp inzicht in hoe (jonge) mensen maatschappelijk vastlopen en hoe zij geholpen kunnen worden. Structuur, doortastendheid maar altijd vanuit het startpunt van de verborgen talenten van het individu en met een menselijk karakter. Om dit te symboliseren is de i zowel te lezen als hoofdletter (Expertise) en als kleine letter (Open en Vriendelijk). Dit onderstreept waar de mensen van Inwerking voor staan. Daarnaast is het proces van vastzitten naar opbloeien op een subtiele wijze verweven in de In van het logo letterbeeld.

Kennis en kunde

Inwerking heeft door de jarenlange ervaring
een scherp inzicht in hoe (jonge) mensen maatschappelijk vastlopen en hoe zij geholpen kunnen worden. Structuur, doortastendheid maar altijd vanuit het startpunt van de verborgen talenten van het individu en met een menselijk karakter. Om dit te symboliseren is de i zowel te lezen als hoofdletter (Expertise) en als kleine letter (Open en Vriendelijk).

Dit onderstreept waar de mensen van
Inwerking voor staan. Daarnaast is het proces van vastzitten naar opbloeien op een subtiele wijze verweven in de In van het logo letterbeeld.

Inspelen

Als geheel leest het letterbeeld als inwerking, datgene wat gebeurt bij mensen in een nieuwe baan. Daarnaast onderstreept het ook wat er onderhuids gebeurd door de begeleiding en coaching. Het proces naar zelfredzaamheid is in werking gezet. Door de In als beeldend element te gebruiken ontstaat de mogelijkheid om in communicatie te variëren.

“De kracht van onze trajecten zit hem in de combinatie
van de praktijk, theorie en coaching. Door het direct meewerken
in verschillende organisaties wordt de deelnemer beter voorbereid op zijn of haar toekomstige baan”.

“De kracht van onze trajecten zit hem in de combinatie
van de praktijk, theorie en coaching. Door het direct meewerken in verschillende organisaties wordt de deelnemer beter voorbereid op zijn of haar toekomstige baan”.

“De kracht van onze trajecten zit hem in de combinatie van de praktijk, theorie en coaching. Door het direct meewerken in verschillende organisaties wordt de deelnemer beter voorbereid op zijn of haar toekomstige baan”.

“De kracht van onze trajecten zit hem in
de combinatie van de praktijk, theorie en coaching. Door het direct meewerken in verschillende organisaties wordt de deelnemer beter voorbereid op zijn of
haar toekomstige baan”.

Trajecten

Projecten

Trainingen

Het bestaande beeldmateriaal geeft goed weer waar de deelnemers terecht kunnen komen maar minder hoe de weg daarna toe verloopt. Om dit te duiden is er gekozen voor een extra beeldtaal die de kennis en kracht van Inwerking meer in beeld brengt.

Het bestaande beeldmateriaal geeft goed weer waar de deelnemers terecht kunnen komen maar minder hoe de weg daarna toe verloopt. Om dit te duiden is er gekozen voor een
extra beeldtaal die de kennis en kracht van Inwerking meer in beeld brengt.

Het bestaande beeldmateriaal geeft goed weer waar de deelnemers terecht kunnen komen maar minder hoe de weg daarna toe verloopt. Om dit te duiden is er gekozen voor een extra beeldtaal die de kennis en kracht van Inwerking meer in beeld brengt.

EXTRA BEELDTAAL

BEELDTAAL

We hebben goed zicht op
waarom mensen vastlopen.

We hebben goed zicht
op waarom mensen vastlopen.

Inzicht

Hoe geef je weer wat er in iemands hoofd omgaat en welke interne elementen het gedrag beinvloeden. De gedragingen komen vaak voort uit meerdere onderliggende factoren. De extra beeldtaal is daarom gebaseerd
op een mix van knelpunten die de ontwikkeling en groei van een mens kunnen stagneren.

Inside

Hoe geef je weer wat er in iemands hoofd omgaat en welke interne elementen het gedrag beinvloeden. De gedragingen komen vaak voort uit meerdere onderliggende factoren. De extra beeldtaal is daarom gebaseerd op een mix van knelpunten die de ontwikkeling en groei
van een mens kunnen stagneren.

Inzicht

Hoe geef je weer wat er in iemands hoofd omgaat en welke interne elementen het gedrag beinvloeden. De gedragingen komen vaak voort uit meerdere onderliggende factoren. De extra beeldtaal is daarom gebaseerd op een mix van knelpunten die de ontwikkeling en groei van een mens kunnen stagneren.

Trouble with connecting the dots

Trouble with connecting
the dots

The feeling of being trapped

Mood swings

Lack of focus

Zelfrealisatie

Het doel van Inwerking is om de deelnemers boven hun eigen problemen en achtergond te laten uitstijgen. Ze worden daarbij middels coaching op weg geholpen en begeleid richting zelfredzaamheid.

NEXT PROJECT

CONTACT

+31 (0)6 1481 1650
info(at)jaccozandstra.com