CLIENT
CLIENT
Keyworkers
Detachering, huisvesting en training
Keyworkers
Detachering, huisvesting
en training
Keyworkers
Detachering, huisvesting
en training
Keyworkers
Detachering, huisvesting en training
IDENTITY SYSTEM
IDENTITY SYSTEM
Keyworkers helpt (startende) professionals, binnen tal van sectoren in het maatschappelijke domein, bij het vinden van werk, betaalbare huisvesting en hun persoonlijke ontwikkeling.
Keyworkers helpt (startende) professionals, binnen
tal van sectoren in het maatschappelijke domein,
bij het vinden van werk, betaalbare huisvesting en
hun persoonlijke ontwikkeling.
Keyworkers helpt (startende) professionals, binnen tal van sectoren in het maatschappelijke domein,
bij het vinden van werk, betaalbare huisvesting en hun persoonlijke ontwikkeling.
Keyworkers helpt (startende) professionals, binnen tal van sectoren in het maatschappelijke domein, bij het vinden van werk, betaalbare huisvesting
en hun persoonlijke ontwikkeling.
Keyworkers helpt (startende) professionals, binnen tal van sectoren in het maatschappelijke domein, bij het vinden van werk, betaalbare huisvesting en hun persoonlijke ontwikkeling.
Key worker is een ‘begrip’ dat is overgewaaid uit Groot Brittannië en refereert aan medewerkers die werkzaam zijn in het publieke en maatschappelijke domein en vaak moeite hebben met het vinden van passende woonruimte
in het gebied waar ze werkzaam zijn.
Ook in de grote Nederlandse steden kampen de essentiële maatschappelijke sectoren zoals zorg en welzijn, onderwijs, overheid en non-profitorganisaties veelal met een groot tekort aan (flexibel) personeel.
Key worker is een ‘begrip’ dat is overgewaaid uit Groot Brittannië en refereert aan medewerkers die werkzaam zijn in het publieke en maatschappelijke domein en vaak moeite hebben met het vinden van passende woonruimte
in het gebied waar ze werkzaam zijn.
Ook in de grote Nederlandse steden kampen de essentiële maatschappelijke sectoren zoals zorg en welzijn, onderwijs, overheid en non-profitorganisaties veelal met een groot tekort aan (flexibel) personeel.
Key worker is een ‘begrip’ dat is overgewaaid uit Groot Brittannië en refereert aan medewerkers die werkzaam zijn in het publieke en maatschappelijke domein en vaak moeite hebben met het vinden van passende woonruimte in het gebied waar ze werkzaam zijn.
Ook in de grote Nederlandse steden kampen de essentiële maatschappelijke sectoren zoals zorg en welzijn, onderwijs, overheid en non-profitorganisaties veelal met een groot tekort
aan (flexibel) personeel.
Key worker is een ‘begrip’ dat is overgewaaid uit Groot Brittannië en refereert aan medewerkers die werkzaam zijn in het publieke en maatschappelijke domein en vaak moeite hebben met het vinden van passende woonruimte in het gebied waar ze werkzaam zijn.
Ook in de grote Nederlandse steden kampen de essentiële maatschappelijke sectoren zoals zorg en welzijn, onderwijs, overheid en non-profitorganisaties veelal met een groot tekort aan (flexibel) personeel.
Key worker is een ‘begrip’ dat is overgewaaid uit Groot Brittannië en refereert aan medewerkers die werkzaam zijn in het publieke en maatschappelijke domein en vaak moeite hebben met het vinden van passende woonruimte in het gebied waar ze werkzaam zijn.
Ook in de grote Nederlandse steden kampen de essentiële maatschappelijke sectoren zoals zorg en welzijn, onderwijs, overheid en non-profitorganisaties veelal met een groot tekort aan (flexibel) personeel.
STARTPUNT IDENTITEIT
STARTPUNT IDENTITEIT
Key workers zijn essentieel voor
de leefbaarheid van onze steden.
Key workers zijn essentieel voor
de leefbaarheid van onze steden.
Key workers
zijn essentieel voor
de leefbaarheid van
onze steden.
Het wonen volgens het "Friends"-principe als oplossing
In tal van andere wereldsteden zoals Londen, Parijs en New York is het al decennialang de gewoonste zaak van de wereld: het delen van je huis met anderen, - ook na je studententijd – om zo de hoge kosten van huisvesting te kunnen betalen. In Nederland krijgt dit woonconcept door de toenemende huisvestingskosten in de grote steden ook steeds meer voet aan de grond.
Het wonen volgens het "Friends"-principe als oplossing
In tal van andere wereldsteden zoals Londen, Parijs en New York is het al decennialang de gewoonste zaak van de wereld: het delen van je huis met anderen, - ook na je studententijd – om zo de hoge kosten van huisvesting te kunnen betalen. In Nederland krijgt dit woonconcept door de toenemende huisvestingskosten in de grote steden ook steeds meer voet aan de grond.
Het wonen volgens het
"Friends"-principe als oplossing
In tal van andere wereldsteden zoals Londen, Parijs en New York is het al decennialang de gewoonste zaak van de wereld: het delen van je huis met anderen, - ook na je studententijd – om zo de hoge kosten van huisvesting te kunnen betalen. In Nederland krijgt dit woonconcept door de toenemende huisvestingskosten in de grote steden ook steeds meer voet aan de grond.
De moderne stad
Het logoletterbeeld is gebaseerd op een digiboard en abstractie van een stadsgrid. We zijn allemaal individueel maar leven zij aan zij en via interactie met elkaar in een stad. De bollen in het letterbeeld representeren het individu in de dynamische relatie met andere.
De moderne stad
Het logoletterbeeld is gebaseerd op een digiboard en abstractie van een stadsgrid. We zijn allemaal individueel maar leven zij aan zij en via interactie met elkaar in een stad. De bollen in het letterbeeld representeren het individu in de dynamische relatie met andere.
Projecten met sociaal maatschappelijke impact
De (jonge) professionals binnen Keyworkers krijgen ook de mogelijkheid
om mee te werken of bij te dragen aan sociaal maatschappelijke projecten.
Projectmanagers, juristen, PR en communicatiemedewerkers, filmmakers of sociale media experts kunnen werken aan een project of een deel van een project om het gezamelijk tot een succes te maken.
Projecten met sociaal maatschappelijke impact
De (jonge) professionals binnen Keyworkers krijgen ook de mogelijkheid om mee te werken of bij te dragen aan sociaal maatschappelijke projecten. Projectmanagers, juristen, PR en communicatiemedewerkers, filmmakers of sociale media experts kunnen werken aan een project of een deel van een project om het gezamelijk tot een succes te maken.
Projecten met sociaal
maatschappelijke impact
De (jonge) professionals krijgen ook de mogelijkheid om mee te werken of bij te dragen aan de sociaal maatschappelijke projecten van Keyworkers.
Projectmanagers, juristen, PR en communicatiemedewerkers, filmmakers of sociale media experts kunnen bijdrage aan een project of een deel van een project om het gezamelijk tot een succes te maken.
Mens
Opzetten van sociale firma’s, organisatie advies, back office, juridisch,
HR en training (advies-plan-implementatie).
Mens
Opzetten van sociale firma’s, organisatie advies, back office, juridisch, HR en training (advies-plan-implementatie).
Mens
Opzetten van sociale firma’s, organisatie
advies, back office, juridisch, HR en training (advies-plan-implementatie).
Mens
Opzetten van sociale firma’s, organisatie advies, back office, juridisch, HR en training (advies-plan-implementatie).
Mens/Steen
Opzetten van HUB en programmering van ruimtes.
Steen
Sociaal ontwerpen en programmeren van vastgoed: ontwikkeling
van plint, bouwen van community, sociale invulling van ruimtes.
Steen
Sociaal ontwerpen en programmeren van vastgoed: ontwikkeling van plint, bouwen van community, sociale invulling van ruimtes.
Steen
Sociaal ontwerpen en programmeren van vastgoed: ontwikkeling van plint, bouwen
van community, sociale invulling van ruimtes.
Steen
Sociaal ontwerpen en programmeren van vastgoed: ontwikkeling van plint, bouwen van community, sociale invulling van ruimtes.
STARTPUNT BEELDTAAL
Key workers hebben
een hands-on-mentaliteit
Key workers
hebben een
hands-on-mentaliteit
Key worker zijn is een roeping
Van politieman tot juf, van zuster tot sociale ondernemer. Wat deze mensen verbindt is dat ze willen bijdrage via hun beroep aan het welzijn of de groei van mensen. Het zijn de handen uit de mouwen stekers en aanpakkers,
de empatische hand op de schouder, de begripvolle uitgestoken hand,
de overleggers en de doorzetters.
Key worker is een roeping
Door de individuele begeleiding en het meewerken in de paktijk wordt het mogelijk gemaakt voor de deelnemers om structuur
in hun dagelijks bestaan nieuw leven in te blazen. Dit geeft hun bestaansrecht en hernieuwde trots. Een enkele deelnemer lukt
het niet om boven zijn of haar achtergrond en problemen uit te stijgen. Maar meer dan 75% van de deelnemers vind via Inwerking een vaste baan en nieuw perspectief in het leven.
Key worker zijn is een roeping
Van politieman tot juf, van zuster tot sociale ondernemer. Wat deze mensen verbindt is dat ze willen bijdrage via hun beroep aan het welzijn of de groei
van mensen. Het zijn de handen uit de mouwen stekers en aanpakkers,
de empatische hand op de schouder, de begripvolle uitgestoken hand,
de overleggers en de doorzetters.
Key worker zijn is een roeping
Van politieman tot juf, van zuster tot sociale ondernemer. Wat deze mensen verbindt is
dat ze willen bijdrage via hun beroep aan het welzijn of de groei van mensen. Het zijn de handen uit de mouwen stekers en aanpakkers, de empatische hand op de schouder, de begripvolle uitgestoken hand, de overleggers en de doorzetters.
De leiding nemen
Samenwerken
Het voor elkaar krijgen
CONTACT
+31 (0)6 1481 1650
info(at)jaccozandstra.com
Copyright 2023 - All rights reserved | Jacco Zandstra